Organisatorisch Redesign als onderdeel van Digital Transformation
& Persoonlijke vaardigheden bij het richting geven aan digitale transformatie
Een bedrijf zal zich moeten reorganiseren en een nieuw plan moeten uitwerken
om digital transformation efficiënt in te passen in de organisatie.
Er zijn enkele succesfactoren die digitale transformatie in een bedrijf vergemakkelijken.
De volgende vijf vaardigheden zijn de belangrijkste; aanpassingsvermogen, innovatief
denkvermogen, technische en methodologische bekwaamheid, samenwerking
& data competenties.
Zijn er toepassingen die we nu gebruiken m.b.t.:
Organisatorisch Redesign als onderdeel van Digital Transformation
& Persoonlijke vaardigheden bij het richting geven aan digitale transformatie
Geef jouw idee dan zeker mee: Stefanie (sales@manu-mail.be)